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2020年安康市市級機關和事業單位公開遴選工作人員公告

索引號 -GK-2020-0000 發布日期 2020-12-16 18:50
來源 市委組織部
內容概述 根據公務員法、《公務員公開遴選辦法(試行)》《事業單位人事管理條例》等有關規定,中共安康市委組織部決定開展2020年市級機關(含參照公務員法管理單位,下同)和事業單位公開遴選工作人員工作。
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  根據公務員法、《公務員公開遴選辦法(試行)》《事業單位人事管理條例》等有關規定,中共安康市委組織部決定開展2020年市級機關(含參照公務員法管理單位,下同)和事業單位公開遴選工作人員工作?,F將有關事項公告如下:
  一、公開遴選職位(崗位)和數量
  本次公開遴選市級機關、事業單位工作人員共35名。其中:市級機關公開遴選公務員(含參照公務員法管理單位工作人員,下同)15名、市級事業單位公開遴選工作人員20名。
  二、公開遴選范圍和條件 
  (一)遴選范圍
  1.遴選公務員的范圍:
  我市縣區及以下機關中已進行公務員登記且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務或一級主任科員及以下相當職級層次的公務員。
  我市市級機關和中省在安機關設在縣區的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中,符合上述條件的也可參加遴選。
  2.遴選事業單位工作人員的范圍:
  我市縣區及以下事業單位中在編在崗的管理崗位職員或專業技術人員。
  我市縣區及以下機關中符合崗位條件要求的公務員也可參加遴選,聘用后不再具有公務員身份,按事業單位工作人員管理。
  我市市級機關和中省在安機關設在縣區的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合崗位要求的公務員,事業單位職員、專業技術人員也可參加遴選。
  (二)資格條件
  報考者應當按照干部管理權限經組織審核同意后方可報名,并滿足以下條件:
  1.具有良好的政治素質、專業素養,品行端正,實績突出,群眾公認;
  2.除遴選職位有特殊要求外,年齡在35周歲及以下(1984年12月16日以后出生),副科級以上領導干部可放寬到40周歲及以下(1979年12月16日以后出生);
  3.報考公務員職位的,應有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷;報考事業單位崗位的,應有2年以上縣區及以下機關、事業單位工作經歷;
  基層工作經歷,是指報考人員取得教育行政部門認可的大專及以上畢業證之后,在各類企事業單位(不含市級及以上參照公務員法管理事業單位)、高校及科研院所、非公有制單位、農村(社區)、縣級及以下黨政機關的工作經歷;在部隊服役、自謀職業或個體經營的經歷,也可視為具有基層工作經歷。   
  4.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);
  5.具有國家教育行政主管部門認可的大學本科及以上文化程度;
  6.身體健康;
  7.符合公開遴選職位(崗位)要求的資格條件;
  8.法律、法規規定的其他條件。
  根據有關規定,縣鎮選調生在基層工作滿2年的,可參加公務員職位遴選。
  工作經歷有關時間的計算截至2020年12月31日,年齡計算以及取得的學歷、學位、職稱證書的時間截至2020年12月16日。
  (三)不得參加公開遴選的情形
  1.被開除中國共產黨黨籍的;
  2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
  3.受處分期間或者未滿影響期限的;
  4.通過公開招考被錄(聘)用,未滿服務年限或不符合有關規定的;
  5.遴選任職后即形成回避關系的;
  6.尚在試用期的; 
  7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
  8.法律、法規規定的其他情形。
  三、報名與資格審查 
  (一)職位(崗位)查詢 
  本次公開遴選公告以及具體職位(崗位)、資格條件,可通過安康先鋒網(http://xfw.ankang.gov.cn/)、安康市人民政府網站(http://www.321252.tw/)查詢。公開遴選職位(崗位)表詳見附件1.2
  遴選各環節有關信息,將在發布公告網站通知或公示,請留意。
  (二)報名 
  采取報考者個人自愿與組織推薦相結合的方式,實行現場報名。
  1.報名時間:2020年12月23日至12月25日(上午9:00--12:00,下午13:00--17:00) 
  2.報名地點:安康市人力資源市場(安康市高新區數字化創業大廈一樓)。 
  報名由市委組織部和遴選單位負責。 
  3.提交報名申請及報名資料
  報名人員從發布公告網站下載打印《報名表》,如實填寫相關信息并選報職位(崗位),現工作單位及主管部門(鎮、街辦)負責人同意簽字并加蓋公章后,經縣區組織、人社等具有干部管理權限的部門審核同意后蓋章,在規定報名時間內報名。
  每名報考者限報一個職位(崗位),多報無效,不得委托他人報名。
  報名應提交以下資料: 
  (1)縣區組織、人社等具有干部管理權限的部門審核蓋章的《報名表》(一式2份,含電子版)和個人近期免冠2寸彩色照片3張。
  (2)本人有效身份證原件及復印件。
  (3)公務員登記表或參照管理登記表復印件(根據需要提供);檔案專項審核表復印件。
  (4)縣區組織、人社等具有干部管理權限部門的招錄(招聘)文件、出具的基層工作經歷(服務年限)證明及年度考核結果證明。
  (5)學歷學位證書原件、復印件及有效期限內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
  (6)所在黨支部出具的黨員證明原件(根據需要提供)。
  (7)報考職位(崗位)要求的資格證書等其它材料原件及復印件。
  報名人員提交的信息、證件、資料應真實準確,如有虛假,一經核實即取消報名資格。本次公開遴選不收取報名費。
  (三)資格審查 
  市委組織部和遴選單位根據報名人員填寫的個人信息及提供的相關資料,對照本公告要求和報考職位(崗位)具體資格條件,現場進行資格審查。經審查合格的,確認其考試資格;對審查不合格的,向報考人員說明理由。
  各遴選職位(崗位)的報名人數與遴選計劃的比例不低于2:1。低于2:1的,則縮減或取消該職位(崗位)遴選計劃。市委組織部通知取消職位(崗位)報考者改報其他符合條件的職位(崗位),并修改《報名表》。改報只能進行一次,未在規定時間內改報的,視為放棄報名。
  資格審查貫穿公開遴選全過程,報名人員與職位(崗位)資格條件不符者,取消其遴選資格。
  (四)發放準考證 
  準考證由市委組織部印制、發放。
  準考證是報考人員參加考試等程序的必須憑證,請妥善保存。
  四、考試 
  (一)筆試 
  筆試設一綜合科目,報考公務員職位主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質;報考事業崗位主要測評報考者的政治素質、職業能力等。筆試成績滿分為100分。
  筆試時間定于2021年1月9日上午9:00-11:30,考點及有關注意事項在準考證上明確,考生自行前往??忌毘直救松矸葑C(含有效期內的臨時身份證,下同)和準考證參加筆試。
  筆試加分。為突出實績導向,對公務員、事業單位工作人員年度考核結果為優秀等次的報考人員實行筆試加分制度。對近三年(即2017-2019年)公務員、事業單位工作人員年度考核獲優秀等次的,每獲一個優秀等次加1分。
  符合筆試加分的人員,在報名時提交加分材料。加分材料包括:《安康市公開遴選工作人員年度考核優秀加分申請》(附件4)、年度考核結果文件或年度考核表復印件(需加蓋檔案管理部門印章),逾期未提交的,不享受加分政策。市委組織部經審核,面向社會公示無異議后計入筆試成績。
  預計2021年1月中旬,公布筆試成績和筆試最低控制分數線,低于分數線的,不得進入下一環節??忌傻卿洶l布公告網站查看本人筆試成績。
  (二)職位(崗位)業務水平測試
  按遴選計劃數5倍的比例,以筆試成績由高到低的順序確定參加業務水平測試人員,末位成績并列的一并參加,不足5倍的,在筆試成績合格分數線以上的,全部參加業務水平測試。測試的方式和內容由遴選單位確定,測試成績滿分為100分。測試有關安排由遴選單位通知有關考生。參加測試的考生須攜帶本人身份證、準考證應考。
  業務水平測試結束后3個工作日內,在發布公告網站公布業務水平測試成績。
  (三)面試 
  面試擬于2021年元月下旬組織實施。面試前3日發布面試公告,面試公告發布后形成的缺額,不再進行遞補。
  按遴選計劃數3倍的比例,以筆試成績(有業務水平測試的按照筆試成績×40%﹢業務水平測試成績×30%計算)由高到低的順序確定參加面試人員,末位成績并列的一并進入面試,不足3倍的,在筆試成績合格線以上的,全部參加面試。
  面試主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分為100分,面試成績當場向考生公布,并由考生簽字確認。
  (四)綜合成績計算 
  綜合成績的計算公式為:
  綜合成績1(無業務水平測試職位崗位)=筆試成績×50%﹢面試成績×50%
  綜合成績2(有業務水平測試職位崗位)=筆試成績×40%﹢測試成績×30%+面試成績×30%
  筆試成績、業務水平測試成績、面試成績、綜合成績公布時均保留小數點后2位(不進行四舍五入)。綜合成績出現并列的,順延小數位確定排序;綜合成績并列且順延小數位后仍完全相同時,按筆試成績、測試成績的先后順序,確定綜合成績排序。
  面試結束后3個工作日內,在發布公告網站公布面試人員的筆試成績、測試成績、面試成績及綜合成績。
  五、考察和體檢
  (一)確定考察對象
  公開遴選實行差額考察。根據綜合成績從高到低的順序,對遴選計劃數不到5名的職位(崗位),設置進入考察的人數為“遴選計劃數+1”;對遴選計劃數5名及以上的職位(崗位),設置進入考察的人數為“遴選計劃數+2”。若進入考察人員成績排名末位出現各項考試成績均相同的情形時,末位并列者一并進入差額考察。
  對于實際面試人數不足規定的進入考察人數的,結合面試考生總體成績情況,采取劃定面試合格分數線的辦法確定進入考察人選,面試合格分數線的確定辦法在面試公告中予以公布。
  面試結束3個工作日內,在發布公告網站公布考察對象。
  (二)考察
  遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質與遴選職位(崗位)的適合程度進行全面考察,突出政治標準,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強化專業素養考察,注重考察工作實績,加強作風和廉政情況考察??疾鞎r,采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法,聽取考察對象所在單位有關領導、同事、紀檢監察機構等的意見。根據需要也可以進行專項調查、延伸考察等??疾旖M要查閱干部(人事)檔案,核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實或查詢的情況(如“三齡兩歷一身份”、個人有關事項報告、違紀違規情況、社會信用記錄等)??疾鞂ο笏跈C關(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況??疾觳缓细竦?,不再遞補。
  遴選單位根據考生的綜合成績和考察情況,按照人崗相適的原則,結合職位(崗位)需求,以及考生經歷等情況,經仔細研究并充分考量,從考察結論合格的人員中按遴選計劃數等額確定參加體檢的人員,并將體檢人員名單報市委組織部。 
  (三)體檢
  體檢由市委組織部組織實施,體檢項目比照公務員錄用體檢有關標準執行。
  考生對體檢不合格的結論如有疑議,在接到體檢結論通知7日內,可提出復檢申請。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
  因考生放棄或體檢不合格形成的缺額,由遴選單位在本職位(崗位)考察合格人員中確定遞補人員。
  六、公示、辦理相關手續
  體檢合格人員確定為擬遴選人員,在發布公告網站進行公示。公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的,市委組織部向各遴選單位印發公開遴選結果的通知。公示期間反映的問題影響遴選而產生的空缺,不再遞補。
  七、紀律要求 
  為了維護公開遴選工作秩序,對于存在組織參與考試作弊、提供虛假個人材料、影響遴選工作秩序等違紀違規情形的報考者,按照相關規定進行處理,并將有關違紀違規情況通報現用人單位及主管部門。
  各有關單位以及所有參與公開遴選工作的人員,在遴選的各個環節,必須嚴格遵守法律法規及公務回避有關規定,自覺接受紀檢監察機關的監督和社會監督。如有徇私舞弊等問題,一經查實,依法依紀追究責任。
  八、疫情防控
  在本次遴選組織實施過程中,將嚴格按照我市新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時可對有關工作進行適當調整。請廣大報考者及時關注并理解支持配合。
  九、重要提示 
  1.本公告由市委組織部負責解釋。
  2.職位(崗位)設置、職位(崗位)業務水平測試等有關具體事項由各遴選單位負責解釋。
  3.考生報名時須提交能聯系到本人的電話號碼,如因無法與考生取得聯系所造成的后果,由考生自行負責。
  4.本次考試不指定、不出版發行任何考試教材或輔導用書。各遴選單位不得舉辦也不得委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上舉辦的有關輔導班、輔導網站或發行和出版物等,均與本次遴選組織者無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
  政策咨詢電話:
  報考事業崗位:公務員一科  3288748
  報考公務員職位:  公務員二科  3288315

  附件下載:   

  1.安康市市級機關公開遴選職位表
  2.安康市市級事業單位公開遴選崗位表
  3.安康市市級機關、事業單位公開遴選工作人員報名表
  4.安康市公開遴選工作人員年度考核優秀加分申請
  5.安康市公開遴選《職位(崗位)業務水平測試》考試大綱

中共安康市委組織部
2020年12月16 日

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